部(bu)門:研(yan)發部 招聘人數(shu):2
職(zhi)位(wei)描(miao)述:
1、新配(pei)方、儲(chu)備(bei)配方(fang)研(yan)究開發(fa)和現有(you)配方提升、改善(shan);
2、新産品研發的(de)參與(yu)跟蹤;
3、與客(ke)戶技術服務的溝通交流(liu);
4、技術(shu)标準文件發行(hang)及現(xian)場問題協(xie)助解(jie)決;
5、領導安(an)排的(de)其他(ta)工作。
任職資(zi)格: 1、本科(ke)及以上學曆;
2、化學化工、高分子(zi)相關專業;
3、有輪(lun)胎行業配(pei)方經驗者優先;
4、一定(ding)溝通、協(xie)調能力。
部門:客服(fu)中心 招聘人數(shu):1
職位(wei)描(miao)述:
1、根據(ju)企業(ye)内外部情(qing)況,制定營(ying)銷策(ce)略,并組織實施(shi);
2、組織(zhi)制(zhi)定年度(du)銷售目标,并分(fen)解、調(diao)度,确保完(wan)成(cheng)任(ren)務(wu);
3、負(fu)責開(kai)發維護(hu)重要新(xin)老客戶;
4、負(fu)責組(zu)織客(ke)戶(hu)滿(man)意度調查,并進行評估與改進(jin)。
任職(zhi)資格: 1、男性(xing),28-45歲;
2、大(da)專以(yi)上(shang)學(xue)曆;
3、熱(re)愛銷售(shou)工作,喜(xi)歡挑戰目标;
4、三(san)年以上橡膠/輪胎銷(xiao)售客服(fu)團(tuan)隊管理經(jing)驗;
5、思(si)維清(qing)晰,具有較(jiao)強的(de)溝通能力和抗壓能力。
部(bu)門:客(ke)服(fu)中(zhong)心 招聘人(ren)數:2
職(zhi)位描(miao)述:
1.負責公司新(xin)品的(de)推廣及(ji)信息反(fan)饋(kui);
2.負責開發、維(wei)護新老客(ke)戶,與客(ke)戶(hu)建立良(liang)好的合(he)作關(guan)系;
3.負責跟(gen)進銷(xiao)售訂單,确(que)保銷(xiao)售合同(tong)的履行(hang)。
任職(zhi)資格: 1、男性(xing),年齡26-45歲;
2、熱愛銷(xiao)售工作,具有(you)積極向上和吃苦耐勞(lao)的精(jing)神;
3、具有良(liang)好(hao)的團隊(dui)合(he)作(zuo)精神(shen);
4、有橡(xiang)膠行(hang)業銷(xiao)售經(jing)驗優(you)先(xian)。
部門:倉庫(ku)管(guan)理部(bu) 招聘人(ren)數:1
職(zhi)位描(miao)述:
1、對(dui)包裝機進行日(ri)常巡(xun)檢及簡單的維護,在(zai)進行包裝(zhuang)作業前要(yao)對包裝機進行(hang)全面檢查,按時(shi)完成包(bao)裝(zhuang)任務(wu);
2、按要(yao)求控制好(hao)包裝重量(liang),加強(qiang)對磁(ci)棒(bang)、篩網的(de)日常清理(li)以及(ji)包裝過程(cheng)中自(zi)檢與互檢(jian),嚴把質量(liang)關;
3、在完成(cheng)作業任務後搞好現場衛生,規(gui)範現場作業,保持現場整(zheng)結,維(wei)護(hu)現場符合7s管(guan)理要求;
4、完成領(ling)導按(an)排的(de)其它工作。
任職資格(ge): 1、年齡要求:45—55歲;
2、男(nan)性,初中以上學(xue)曆;
3、具備(bei)高(gao)度的責任心(xin),要(yao)有較(jiao)強的執(zhi)行力、 吃(chi)苦耐勞、不怕髒(zang)、不(bu)怕累(lei)。
部門:炭黑(hei)生産部 招(zhao)聘人(ren)數:4
職位(wei)描述:
1、掌(zhang)握炭黑(hei)生(sheng)産(chan)的工藝(yi)流程及特(te)點,合理(li)使用工具和器械;
2、按時巡(xun)回檢查(cha),密切(qie)觀察各測(ce)量點(dian)的流量(liang)、壓力、溫(wen)度、液位等變化(hua)情況,發現問題及時(shi)處理并上(shang)報;
3、清理(li)壓縮空氣管(guan)路,清理或(huo)更換油槍(qiang)、水槍(qiang),以确(que)保産品質(zhi)量(liang)穩定(ding);
4、觀(guan)察原料油及燃料油霧化情況,以防(fang)結焦影(ying)響産品(pin)質量;
5、嚴格(ge)按《設備操作規程》操(cao)作,做好(hao)設(she)備的(de)維護(hu)、保(bao)養,安全(quan)衛生等(deng)工(gong)作;
6、做好本(ben)崗(gang)位工作(zuo)記錄,确保記錄信息清晰、真實(shi)、完整;
7、認真做好(hao)交接(jie)班(ban)工作,确(que)保交接信息傳(chuan)遞準确無誤;
8、完(wan)成上(shang)級領導安(an)排的(de)其他工作。
任職資(zi)格: 1、男性(xing),年齡(ling)25-40歲(sui);
2、高中及(ji)中專(zhuan)以上(shang)學曆,具有1年(nian)以上工作經驗;
3、吃(chi)苦耐(nai)勞、有敬(jing)業精神(shen);
4、有化(hua)工行(hang)業工作經(jing)驗者優先(xian)。
部門:客服(fu)中心 招聘人數(shu):1
職位描述:
1、 負(fu)責部門(men)數據(ju)統計與報(bao)表的統計(ji);
2、 負責部門内部的資(zi)料整(zheng)理;
3、 負責部門的文件管理(li)及檔案整(zheng)理;
4、 完(wan)成上級領(ling)導安排的其(qi)他(ta)工作(zuo)。
任職資格: 1、年齡要求:女性,25歲---35歲(sui);
2、教育狀(zhuang)況:大專(zhuan)及以上學(xue)曆有(you)相關工作經驗(yan)者優(you)先(xian)考慮;
3、工作态度:熟練掌(zhang)握office等(deng)辦公(gong)軟件的應(ying)用,工作認(ren)真負責,勤奮踏實;